Aktualności

Wójt Gminy Lichnowy ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. gospodarki komunalnej i infrastruktury w Referacie Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Gminy Lichnowy w wymiarze pełnego etatu

I. Wymagania niezbędne:

• •  
    1. Obywatelstwo polskie lub inne po spełnieniu wymagań wskazanych w art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
    2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    4. Nieposzlakowana opinia.
    5. Wykształcenie i staż pracy:
       1. Wykształcenie wyższe na kierunku administracja, architektura i urbanistyka, budownictwo, pokrewne, ochrona środowiska,
       2. staż pracy: min. 3 lata stażu pracy.

1. 1. 1. Znajomość przepisów prawa:
         1. ustawy o samorządzie gminnym,
         2. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
         3. ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
         4. ustawa o gospodarce komunalnej,
         5. ustawy o drogach publicznych,
      2. Posiadanie prawa jazdy kat.B.
      3. Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office.

II. Wymagania dodatkowe:

1. 1. W przypadku wymogu stażu pracy preferowane będzie doświadczenie w pracy min. roczne na stanowisku urzędniczym lub podobnym stanowisku urzędniczym w jednostkach sektora finansów publicznych.
   2. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, odporność na stres, rzetelność, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia.
   3. Gotowość do poszerzania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.

III. Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:

1. Prowadzenie spraw z zakresu obsługi administracyjnej eksploatowanej sieci kanalizacji sanitarnej.
2. Przyjmowanie wniosków i przygotowywanie umów w zakresie odprowadzania ścieków.
3. Cykliczna sprawozdawczość z zakresu wod. – kan.
4. Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków oraz wydawanie warunków technicznych przyłączenia do sieci kanalizacyjnej.
5. Uzgadnianie dokumentacji przyłączy kanalizacyjnych.
6. Udział w przeprowadzaniu odbiorów przyłączy kanalizacyjnych.
7. Przygotowywanie harmonogramów realizacji zadań remontowo – budowlanych dot. infrastruktury kanalizacyjnej.
8. Pomoc w przygotowaniu planu rozwoju i modernizacji urządzeń kanalizacyjnych.
9. Zlecanie wykonania przeglądów technicznych obiektów związanych z gospodarką ściekową.
10. Przygotowywanie umów na usługi, dostawy i roboty dotyczące utrzymania i eksploatacji sieci kanalizacji sanitarnej.
11. Przygotowanie planów bieżącej eksploatacji sieci kanalizacyjnej.
12. Kontrola stanu utrzymania sieci kanalizacyjnej wraz z przyłączami na terenie gminy.
13. Koordynowanie napraw w przypadku awarii sieci i przyłączy.
14. Opiniowanie możliwości korzystania z sieci kanalizacyjnej na nowych terenach zabudowy.
15. Zlecanie i zakup niezbędnych materiałów do właściwego funkcjonowania sieci kanalizacyjnej.
16. Koordynowanie i nadzór nad opracowaniem taryfy w zakresie zbiorowego odprowadzania ścieków.
17. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zajęcia pasa drogowego i wprowadzania urządzeń obcych w pas drogowy.

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. 1. Stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, pierwszą umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy i w tym czasie pracownik odbywa tzw. służbę przygotowawczą. Po zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą otwiera się możliwość nawiązania kolejnej umowy, w tym na czas nieokreślony.
   2. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
   3. Miejsce pracy: budynek Urzędu Gminy Lichnowy, usytuowanie stanowiska pracy na I piętrze w pomieszczeniu przystosowanym do pracy biurowej, specyfika pracy wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku (między piętrami) oraz w terenie; budynek jest wyposażony w windę.
   4. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
   5. Praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy, w poniedziałki od 9.00 do 17.00, od wtorku do piątku od 7.30 do 15.30.
   6. Wynagrodzenie:
      a) wynagrodzenie zasadnicze od 5.500 zł brutto do 6.700 zł,
      b) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
      c) dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka,
      d) nagrody jubileuszowe począwszy od jubileuszu 20 lat pracy,
      e) pakiet świadczeń socjalnych,
      f) dofinansowanie zakupu okularów,
   7. Praca związana z bezpośrednim kontaktem z pracownikami Urzędu, interesantami, wykonawcami.
   8. Charakter wykonywanych obowiązków wymaga częstej pracy w terenie.
      
      

V. Dodatkowe informacje

Informacja wynikająca z art.13 ust.2 pkt 4b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Lichnowy w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

VI. Wymagane dokumenty

Oferty zawierające:

1. List motywacyjny z podaniem adresu poczty elektronicznej i/lub numeru telefonu kontaktowego - podpisany odręcznie.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz wszelkie dodatkowe umiejętności przydatne do pracy na w/w stanowisku.
3. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia.
4. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany odręcznie.
5. Oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych – podpisany odręcznie.
6. Oświadczenie kandydata/kandydatki, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – podpisane odręcznie
7. Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz podpisana klauzula informacyjna – podpisane odręcznie.
8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.l3a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Gminy Lichnowy do dnia 07.04.2026 br. do godziny 15:30. Oferty można również przesyłać pocztą na adres: Urząd Gminy Lichnowy, ul. Tczewska 6 82-224 Lichnowy (decyduje data i godzina wpływu oferty do sekretariatu Urzędu).

Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę „za zgodność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentów wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.

Brak wymaganego podpisu pod jakimkolwiek dokumentem lub poświadczenia za zgodność z oryginałem dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.

Dodatkowe informacje

W przypadku zatrudnienia w wyniku konkursu w Urzędzie Gminy Lichnowy, kandydat zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mail lub telefonicznie.

Informacja o wynikach naboru, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lichnowy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Lichnowy (I piętro budynku).

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy Lichnowy po upływie terminu wskazanego w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy Lichnowy zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych, ale umieszczonych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru – po tym czasie nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych do zatrudnienia i nieujętych w protokole naboru nie odebrane w ciągu 30 dni od zakończenia procedury naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Klauzula informacyjna:

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) podajemy poniższe informacje

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Gminy Lichnowy jest Wójt Gminy Lichnowy, z siedzibą przy ul. Tczewskiej 6 82-224 Lichnowy, tel. 55271-27-23, e-mail: sekreatriat@lichnowy.pl.
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych oraz przysługującymi Pani/Panu w związku z tym uprawnieniami można kontaktować się z wyznaczonym w Urzędzie Gminy Lichnowy Inspektorem Ochrony Danych Osobowych. Dane kontaktowe inspektora: adres e-mail iod@lichnowy.pl.
3. Przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie art.6 ust.1 lit. a,b oraz c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych ( RODO), ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego tj.:

• na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie danych nie wymienionych w art.22 tj. art. 22¹§ 1ustawyKodeks pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych i w tym zakresie podstawą ich przetwarzania jest art.6 ust.1 lit. a RODO,
• na podstawie przepisów prawa w zakresie określonym w art. 22¹§ 1ustawyKodeks pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych i w tym zakresie podstawą ich przetwarzania jest art.6 ust.1 lit. c RODO,
• w celu podjęcia działań wymaganych prawem niezbędnych przed zawarciem umowy i w tym zakresie podstawą ich przetwarzania jest art.6 ust.1 lit. b RODO,

4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem prawnym stanowiącym warunek uczestniczenia w procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze. Podanie danych osobowych nie wynikających z przepisów jest dobrowolne ale brak ich podania może mieć wpływ na ocenę złożonej przez Panią/pana aplikacji.
5. Pani/Pana dane nie będą udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania konkursu Pani/Pana dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania ( tylko nazwa miejscowości) zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lichnowy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Lichnowy.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane w oparciu o obowiązujące Administratora przepisy tj. dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Gminy Lichnowy zostaną dołączone do jego akt osobowych ( po zakończeniu roku kalendarzowego w którym ustanie stosunek pracy dokumenty przechowuje się przez 50 lat). Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewybranych, ale umieszczonych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 m-cy od zakończenia procedury naboru – po tym czasie nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Dokumenty aplikacyjne osób niewybranych do zatrudnienia i nieujętych w protokole naboru nie odebrane w ciągu 30 dni od zakończenia procedury naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych ma Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do nich, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone przepisami prawa. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi wobec ich przetwarzania do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie przy Stawki 2.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Pani/Pana dane nie będą profilowane.

Wójt Gminy Lichnowy

    /-/ Jan Michalski

Pliki do pobrania:

• Kwestionariusz osobowy
• Klauzula informacyjna
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Zarządzenie nr 30.2026 Wójta Gminy Lichnowy z dnia 25.03.2026 r.
  w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Lichnowy