Treść zakładkiPublikacja aktualności 'Ogłoszenie o naborze pracownika na stanowisko: Pracownik socjalny z dnia 04.11.2019 r.'
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lichnowach
Ogłasza nabór na stanowisko
PRACOWNIK SOCJALNY – umowa o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika
1.Wymagania konieczne:
a) wykształcenie;
- dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
* pedagogika
* pedagogika specjalna
* politologia
* polityka społeczna
* psychologia
* socjologia
* nauki o rodzinie
b) obywatelstwo polskie
c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia
f) znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego
- Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego
b) umiejętność podejmowania działań interdyscyplinarnych, analityczne podejście do problemów, umiejętność komunikowania się z interesantem, w tym także nastawionym roszczeniowo, zagrożonym wykluczeniem lub już wykluczonym społecznie,
c) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, odporność na sytuacje stresowe, bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy w zespole,
d) zaangażowanie, asertywność, komunikatywność,
e) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem,
f) umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną,
g) znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność przeprowadzania wywiadów środowiskowych przy użyciu terminali mobilnych
h) prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu
i) pełnienie roli opiekuna prawnego dla osób całkowicie ubezwłasnowolnionych, osób małoletnich i kuratorów dla osób częściowo ubezwłasnowolnionych
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) praca socjalna,
b) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
c) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
d) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
j) prowadzenie postępowań w sprawach z zakresu wspierania rodziny
k) realizacja zadań w ramach Zespołu Interdyscyplinarnego, w szczególności przez:
- diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie,
- podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku,
- inicjowanie interwencji w środowisku dotkniętym przemocą w rodzinie,
- rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielania pomocy w środowisku lokalnym,
- inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie.
- Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
b) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
c) kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy)
d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe
e) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz podpisana klauzula informacyjna
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.
- Informacje dodatkowe
Forma zatrudnienia: Praca w pełnym wymiarze czasu pracy – umowa o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika
Miejsce pracy: siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lichnowach przy ul. Tczewskiej 6 oraz teren gminy Lichnowy
Okres zatrudnienia: Przewidywany termin zatrudnienia od grudnia na czas usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika
- Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym.
Etap. II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lichnowach ul. Tczewska 6 i dokonanie wyboru pracownika
7. Termin i sposób składania ofert
Dokumenty (w zamkniętej kopercie) należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lichnowach lub pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tczewska 6, 82-224 Lichnowy
z dopiskiem Nabór na stanowisko- pracownik socjalny
w terminie do 22.11.2019 r.
(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 10.00)
Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu (55) 620 24 59 u Pani Anny Tańskiej – pok. nr 4
- Dane osobowe – klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolne. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze: administratorem danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lichnowach ul. Tczewska 6, 82-224 Lichnowy
a) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy za pomocą poczty elektronicznej pod adresem - iod@gops-lichnowy.pl
b) cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w GOPS Lichnowy,
c) dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji u pracodawcy
d) prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, przeniesienia danych: żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podanych powyżej,
e) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
f) podstawa prawna przetwarzania danych art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 11 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit c RODO
g) podane dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane
- Inne:
1. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
2. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mail lub telefonicznie.
3. Wszystkie oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis.
4. Dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lichnowach zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne kandydatów nie wybranych, ale umieszczonych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru – po tym czasie nieodebrane podlegają komisyjnemu zniszczeniu. Dokumenty aplikacyjne osób nie wybranych do zatrudnienia i nieujętych w protokole naboru nie odebrane w ciągu 30dni od zakończenia procedury naboru podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
5. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej GOPS Lichnowy i na stronie internetowej Ośrodka: www.gops.lichnowy.bip.net.pl